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机关党委下发《2018年省方志委“党员先锋,岗位建功”活动实施方案》的通知(吉志党委发〔2018〕4号)

吉林省地方志编纂委员会    2018-05-17 11:53:00    来源:
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各支部:

  为深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习省十一次党代会、省委十一届二次全会精神,按照上级部门要求积极开展“建功十三五”主题实践活动,经省方志委机关党委研究,决定在全体党员中继续开展“党员先锋,岗位建功”活动。

  现将《2018年省方志委“党员先锋,岗位建功”活动实施方案》下发给各支部,请按要求抓好落实。

  中共吉林省地方志编纂委员会机关党委

  2018年5月14日

  2018年省方志委“党员先锋,岗位建功”活动实施方案

  为深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习省十一次党代会、省委十一届二次全会精神,继续深入开展“两学一做”学习教育,按照省政府“调查研究,狠抓落实,拼搏奋斗年”活动号召,以及省直机关工委开展的“建功十三五”主题实践活动要求,引导我委党员干部锐意进取、主动作为、攻坚克难,积极服务吉林振兴发展,经省方志委机关党委研究,决定在全体党员中继续开展“党员先锋,岗位建功”活动(以下,简称“建功行动”),特制定如下实施方案。

  一、指导思想

  以党的十九大精神为指导,在“两学一做”学习教育的基础上,深入开展旨在体现和发挥党员的先锋模范与示范带头作用的“党员先锋,岗位建功”活动,联系地方志事业的工作实际,使党性建设和业务工作紧密结合,推动方志事业蓬勃发展。

  二、目标要求

  紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务,把党建工作融入到业务工作的各个方面,促进机关党建与业务工作相结合。通过对“建功行动”示范岗的设立、考核、表彰,在全委党员中营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现两个提高:

  1.提高党员的政治思想素质。通过开展“建功行动”,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,深入贯彻“两学一做”的精神实质。

  2.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“建功行动”活动,增强党员的党性观念及责任意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。

  三、活动内容

  在全体党员中开展“建功行动”,核心内容为“做合格党员,尽岗位职责,有创新作为,成修志高手”。全体党员要按照方案要求和支部安排,结合本处(室、馆)工作和各自岗位,制定建功行动实施计划(以表格形式填报)。

  1.做合格党员。党员按年度党建工作任务提炼出具体指标项目,如政治理论学习,党性修养锻炼,廉洁自律目标,如何推动党建工作等。要求认真学习贯彻党的十九大精神,积极参加“三会一课”和主题党日等活动,按照支部工作要点完成党建工作要求。

  2.尽岗位职责。填报个人绩效指标主要内容。要求按照年初指定的绩效指标,完成本职工作。努力学习业务知识,在工作、学习中提高业务能力。

  3.有创新作为。填写一项或几项创新性工作目标。可在常规性、重复性工作中寻求突破,做到岗位业绩佳,创新意识强,无论科研还是行政方面,不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领,工作勤奋努力、业绩突出。

  4.成修志高手。填写为提高业务能力而计划阅读学习的书籍、报刊、多媒体读物,以及其他提高素质的学习途径、手段等。党员在工作中亮明身份,树立形象,争当先进,增强政治荣誉感和工作责任心,通过“建功活动”来推动地方志编纂工作,人人精研业务,争当修志高手,把党建工作融入到业务工作的各个方面,推动地方志事业协调健康可持续发展。

  四、组织实施

  (一)成立 “岗位建功”活动领导小组

  组  长:李云鹤

  副组长:孟亚男

  成员:机关党委专职副书记、各党支部书记

  活动领导小组下设办公室,办公室设在机关党委,负责活动的组织管理等日常工作。

  (二)实施步骤

  1.5~6月,各党支部督促每个党员按照活动方案填报《党员“建功行动”考评表》。党支部对每位党员的目标计划,按照党员各自的岗位特点认真审核把关,经支委会研究同意后,向机关党委报送。《考评表》将在全委公示。

  3.6~11月,党员按照《党员“建功行动”考评表》认真落实。

  4.12月,对党员“建功行动”计划完成情况进行综合评估。

  (三)成效考评

  1.设立建功行动示范岗。根据党员的不同岗位设立三类“建功行动”示范岗,各岗位评选先进人员1名,共3名。分别是:

  志鉴编纂示范岗(省直指导处、市县指导处、年鉴指导处、研究室):1名。

  综合服务示范岗(办公室、资料处、方志馆):1名。

  行政管理示范岗(正处级以上党员领导干部):1名。

  2.评分标准。《党员“建功行动”考评表》总分值为100分。其中“做合格党员”“尽岗位职责”这两项目标计划分值各35分,“有创新作为”分值为20分,“成修志高手”为10分;每项目标计划所列分项的得分计算方法为:每项总分值÷分项数,如“做合格党员”列5项,则其每完成一项得分为7分;列10项,则其每完成一项得分为3.5分;未完成不得分。以下各项目标计划得分以此类推。每人考评表最终得分为各项所有分项累加得分。得分高者,优先获评“建功行动”示范岗资格。

  3. 综合考评。年底,机关党委组织各支部对党员“建功行动”计划完成情况进行评分及综合评估,评估结果报送委党组,经党组研究确定本年度“建功行动”示范岗人选。人选名单将在全委公示。“建功行动”示范岗参评情况录入档案;获评人员下一年度评选优秀党员、晋升职务时优先考虑。

  五、实施要求

  1.党员“建功行动”作为加强机关党建的一项长效机制,以此规范党员的岗位要求。让全体党员积极主动参与到活动中来,激励党员干部立足本职岗位建功立业。

  2.出现下列情形之一者,取消“建功行动”参评资格:党员出现违法违纪问题;因工作受到诫勉谈话、通报批评;在机关建设和工作中存在不学习、不作为、不守纪等问题受到行政问责;在平时考查和暗访中发现党员干部出现违纪或先锋模范作用发挥不好等问题。